1、南京开创信息科技有限公司的主打产品是输液监控管理系统。这款系统是一套融合了信息化、智能化和数字化的创新解决方案，旨在提升输液管理的效率和质量。它在保持传统输液方式的同时，凭借自主研发的技术，引入了全新的管理模式，实现了输液的实时监控、量化管理和标准化服务。
2、南京开创信息科技有限公司的经营范围是：网络通讯工程施工及系统集成；仪器仪表、通讯器材、电子产品、电子元器件、一类医疗器械的研发、生产、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
3、企知道数据显示，南京开创信息科技有限公司成立于2011-02-16，注册资本500.0万人民币，参保人数2，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。在知识产权方面，南京开创信息科技有限公司拥有注册商标数量达到1个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到2项。
4、南京创网科技有限公司，作为中国虚拟主机及域名服务的领先者，已在北京、上海、广州等城市设立分公司，业务覆盖中国内地及海外各大城市。创网是中国域名注册服务的开创者，虚拟主机服务的领导者，企业邮箱服务的创新者，网站建设服务的佼佼者。
5、创建于1986年的广州市恋伊家庭用品制造有限公司，是广东省优秀民营企业。凭借着雄厚的资金势力，灵活的经营理念，丰富的人才储备，恋伊人坚持走科技兴企之路，大力开发高新技术产品。
6、凭借在物体感知、学习、控制等领域的综合优势，公司已经成为物联网智能家居产业的主要推动者之一。南物科城传感技术（广州）有限公司（WULIAN）曾用名南京物联传感技术有限公司，是专业的物联网设备和解决方案提供商，智能家居泛生态系统提供商，国家高新技术企业，致力于物联网智能家居技术创新和应用。
信息技术行业： 可以在软件开发、网络管理、数据库管理等领域找到就业机会。 大数据和人工智能： 随着大数据和人工智能的发展，相关领域对信息系统专业的人才需求较大。 医疗信息管理： 结合南京中医药大学的特色，有可能在医疗信息管理方向找到就业机会，包括医院、医疗机构的信息化建设和管理。
就业前景：医学信息工程专业的就业前景较好。随着信息技术的快速发展和医疗行业的数字化转型，对具备医学和信息工程技术背景的人才需求增加。毕业生可以在医疗机构、信息科技公司、医疗设备厂商、医学研究机构等单位从事医学信息系统开发、医学数据管理、医学影像分析等工作。
南京中医药大学二本除了护理学，就业前景比较好的专业有中西医临床医学、计算机、信息管理与信息系统。南京中医药大学，坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京。学校始建于1954年，是中国建校最早的高等中医药院校之一，是江苏省重点建设高校，也是江苏省与国家中医药管理局共建高校。
护理。。就业前景大。医药业还行。。心理也不错。。针灸是二本，但分几乎到一本 经济类外国语类的最好不要来念。。这很小，可以来看下。。
海泰的公司素养实在太差。除了一点点死工资，全年节假日无半点福利。年终为一个月工资，新人没有。喊你出差说3个月，最少出去半年。如果让你出去半年，你就基本回不来了。出差自己垫，回来报销。一般报销要3-6个月。。实在坑爹。海泰的文化就是：让你干活立刻去，问他要钱等半年。
有五险一金，但是公积金只交最低的240，无论你工资多少，都是固定值，医保也是少的可怜。各种变态的公司文化，就TM垃圾。
这里很少能碰到了解他们公司情况的啊。你直接到他们公司去看看嘛。祝贺你啊，已经接到offer了。
海泰是成立20年的公司了，在医疗信息化业内口碑挺好，电子病历市场份额国内排名前列。收到OFFER入职后，会有1个月的集中培训，都是后面工作中需要掌握的。部门氛围也不错，不懂有带教。法定假期都有，员工生日、春节、中秋、端午都有发福利。
自2023年4月起，南京市职工基本医保单位缴费费率由8%降为8%，此举在2022年降低缴费率的基础上，再次下调1个百分点。个人缴费率保持不变。南京市还进一步优化了经办流程，确保费率调整的顺利衔接。
包括，2023年1月起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。2023年1月起，退休人员（退职）个人账户按照2022年12月份本人个人账户划拨金额按月定额划入；2023年当年新退休人员按退休当月养老金的4%核准划账金额，按月定额划入。
南京市职工医保报销政策如下：2023年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2%；2024年1月1日起，退休人员个人账户划入额度统一调整到统筹地区根据意见实施改革当年基本养老金平均水平的5%。
南京医保新政策2023年最新如下：建立并完善职工医保门诊统筹制度；建立新门诊统筹政策。优化整合职工医保原门诊统筹和门诊慢性病政策，合并为新门诊统筹政策，实现基本医保病种保障向费用保障转变，提高门诊保障待遇的公平性和可及性；提高门诊待遇水平。
调整个人账户计入政策 2023年1月起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。2023年1月起，退休人员（退职）个人账户按照2022年12月份本人个人账户划拨金额按月定额划入；2023年当年新退休人员按退休当月养老金的4%核准划账金额，按月定额划入。
年南京医保新政策为：建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制，是深化医疗保障制度改革的重要任务。2022年底前建立门诊统筹政策，规范门诊慢特病保障，调整个人账户计入政策；2023年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2％。
1、南京市经济和信息化委员会的领导团队由多位资深成员组成，以确保委员会的高效运转。谢志成担任主任，他同时身兼中共南京市委经济和信息化工作委员会的副书记，负责统筹和指导全市的经济信息化工作。印幸福是中共南京市委经济和信息化工作委员会的书记，他的角色主要聚焦于委员会内部的党建工作与决策支持。
2、印幸福中共南京市委经济和信息化工作委员会书记南京市经济和信息化委员会副主任主持市委经济和信息化工作委员会全面工作。分管组织人事处。梁洁南京市经济和信息化委员会副主任负责消费品工业、原材料工业、禁化武方面工作。分管消费品工业处、原材料工业处（市履行《禁止化学武器公约》领导小组办公室）。
3、南京市经济和信息化委员会（市委经信工委）的内部机构设有多个部门，这些部门分工明确，共同推动全市的经济发展和信息化建设。以下是部分主要部门的职责： 办公室（研究室、市行业协会办公室）负责日常政务管理，包括会议组织、文稿起草、政务公开、人大建议和政协提案的处理，以及对外宣传和新闻发布。
